维保书面整改意见(维修企业整改报告怎么写)

1.维修企业整改报告怎么写

关于我市八家企业环境问题整改落实情况的报告 发布时间:2009-5-31 信息来源: 宣城市环境信息中心 点击:691 字体大小:[大 中 小] 接省环保局《关于对有关市企业环境问题及处理意见的监察通知》(环察函[2009]354号文)后,我局高度重视,立即指派环境监察支队于5月12日至18日对相关企业的整改落实情况进行督察。

现将有关情况汇报如下: 一、重庆啤酒集团宣城古泉啤酒有限公司 我局已向该公司下达了环境监察通知书,责令该公司于2009年5月28日前完善污水处理设施,确保稳定达标排放。 该公司准备在停产期间对总排口堰槽前段进行封闭式机械改造(选择400毫米蝶阀在二沉池至总排口堰槽前端预埋安装),确保停产期间总排口堰槽内无水外溢。

由于目前已经进入啤酒生产旺季,在以上改造措施没有实施前,为确保总排口堰槽的水位(既保证在线监控提水,又保证堰槽水位),现采取以下措施:(1)总排口堰槽内标明红色水位警戒线(距堰槽上沿5cm),保证无外排水期间水位;(2)污水处理站操作工实行24小时对无水排水期间堰槽水位的人工监管,责任到人;(3)加大管理人员的巡查力度和频率;(4)每日对二沉池边沿、总排水口堰槽水池及明渠进行卫生清理,确保水池内为新鲜水,动力车间每日进行一次二沉池抽泥工作,防止池内积泥影响外排水质量。 二、安徽省司尔特肥业股份有限公司宣城分公司(宣城化肥厂) 该厂一台6吨燃煤锅炉实际已安装除尘设施。

该厂分管领导在向省环保局环境监察人员介绍情况时,没有说明情况,且在现场监察记录上签署意见时,未详细阅读就签了字。 该公司现已对原有的除尘设施进行了维修和完善,整改结束,继续投入使用。

(附宣城市环境监测中心于2009年4月28日对该公司烟尘、SO2、NOx项目监测的监测报告) 三、宣城市亚邦化工有限公司 我局已向该公司下达环境监察通知书,责令该公司于2009年5月28日前完善雨水管网,确保雨污分流。 该公司已按要求重新设置初期雨水收集池(满足容量),用泵将初期雨水输入过滤机脱色再送到污水处理站,处理后达标排放。

经宣州区环保局检查,该公司已完成上述整改工作。 四、安徽广信农化集团有限公司 我局已向该公司下达环境监察通知书,责令该公司于5月30日前完成厂区内排污口的规范化整治和雨污分流;按期完成“三同时”验收,完善污水处理设施,确保稳定达标排放。

该公司按我局的要求落实了各项整改措施。(1)已对冷却水和雨水实现分开收集。

将冷却水引入水塘实现循环使用,不外排;建成约70m3的初期雨水收集池,对厂区初期雨水进行收集;(2)将生活污水由化粪池接入污水处理站好氧池进行处理后排放,避免化粪池污水外溢;(3)排污口标准化建设和标识牌已经定做,将于近期安装;(4)对于年产3000吨甲基硫菌灵和年产500吨阿苯达唑项目,该公司已向我局申请建设项目环境保护竣工验收,市环境监测中心已分别对上述项目进行了建设项目环境保护竣工验收监测。目前验收工作正在进行中。

五、安徽李氏化工有限公司 我局已向该公司下达环境监察通知书,责令企业于2009年5月28日前完善厂区内雨污分流和污水收集系统。 该公司已按要求对厂区内雨污分流和污水收集系统进行了整改。

(1)对清污水、雨水管网重新设计施工,切实做到清水能完全回流到回用水池进行循环使用,污水通过污水专用管道泵送至污水站处理。(2)建立雨水接收池,保证暴雨时前15分钟内的雨水通过管道流向600 m3的事故应急池贮存,并送污水处理站处理。

(3)实现厂区全部地面硬化,防止发生污水渗透。(4)设立雨水接收池的标志和标牌,建立雨水COD和pH值分析台帐。

六、中国宣纸集团公司 我局已向该公司下达环境监察通知书,责令其将542分厂内通向雨水沟渠的管道封堵,杜绝废水未经处理直接外排;改善曝气池的处理效果,完善污水处理设施运行管理,确保污水处理设施稳定正常运行。 该公司按要求落实了各项整改措施。

(1)对检查发现的管道用混凝土进行了封堵;(2)对542分厂污水处理站生化曝气池的活性污泥进行了培养与驯化,利用双休日调节生产废水与生活废水的比例进行挂膜,增加曝气频次;(3)加强312分厂污水处理站黑液酸析处理运行的管理,采取蒸煮黑液重复利用,减少产生量,将各工段产生黑液集中收集,每周进行一次加药酸析处理。通过整改,该公司542分厂和312分厂生产区污水处理设施运行稳定,处理效果得到改善。

七、安徽省华龙麻业有限公司(原安徽省旌德麻业有限公司) 我局已向该公司下达环境监察通知书,责令其立即维修曝气设备,提高生物膜处理效果,加强污染治理设施的运行管理,确保污染治理设施稳定正常运行。 该公司已按要求对所有曝气头进行高压冲洗,对污染治理设施进行了全面的检修,更换了老化的曝气管,并安排人员定期对曝气头进行清洗。

确保曝气头不再堵塞,保证生物菌繁殖,从而提高生物膜处理效果。 八、国投宣城发电有限责任公司 我局已向该公司下达环境监察通知书,责令该公司:(1)。

2.特种设备整改维保记录未经电梯安全管理人员签字确认,怎么回复整改

一、看是谁提出的这个问题:

1、如果是质监局下的整改通知书,且已签字确认,在质监留了底,老老实实、低姿态的:

1)承认疏漏。

2)加强对维保单位的要求,要求他们提醒你方安管人员签字。

3)后续规规矩矩签好字。

4)以前的补齐。

5)把以上2、3、4的书面记录复印提交质监局。

6)请教质监局,需否补充。

2、如果是第三方审核发现的,

1)前面2、3、4照做。

2)出现这种问题,一定是制度或日常检查不到位,需要对程序、人员职责、稽查办法做调整,需要书面记录。

3)请教审核老师,需否补充。

4)汇集以上1、2、3资料,提交审核方作为证据,结案。

3、如果是内部审核发现的,

按第三方审核整改的执行,除了第3条,因为这时候需要自己查法规、或找当地质监部门咨询。

二、电梯是特种设备,

1、必须由有资质的维保单位进行维保。

2、自己内部的安全管理人员,也要考取“特种设备管理人员(电梯)”资格证,并定期复审。

3、设备层面的维保,是维保单位的事;但例行巡查、日常简单的点检、使用人员培训,是业主的事。

4、由于3的原因,维保单位例行巡查、故障维修,都需要业主签字确认的。

整改,书面,意见

3.特种设备整改维保记录未经电梯安全管理人员签字确认怎么回复整改

一、看是谁提出的这个问题:1、如果是质监局下的整改通知书,且已签字确认,在质监留了底,老老实实、低姿态的:1)承认疏漏。

2)加强对维保单位的要求,要求他们提醒你方安管人员签字。3)后续规规矩矩签好字。

4)以前的补齐。5)把以上2、3、4的书面记录复印提交质监局。

6)请教质监局,需否补充。2、如果是第三方审核发现的,1)前面2、3、4照做。

2)出现这种问题,一定是制度或日常检查不到位,需要对程序、人员职责、稽查办法做调整,需要书面记录。3)请教审核老师,需否补充。

4)汇集以上1、2、3资料,提交审核方作为证据,结案。3、如果是内部审核发现的,按第三方审核整改的执行,除了第3条,因为这时候需要自己查法规、或找当地质监部门咨询。

二、电梯是特种设备,1、必须由有资质的维保单位进行维保。2、自己内部的安全管理人员,也要考取“特种设备管理人员(电梯)”资格证,并定期复审。

3、设备层面的维保,是维保单位的事;但例行巡查、日常简单的点检、使用人员培训,是业主的事。4、由于3的原因,维保单位例行巡查、故障维修,都需要业主签字确认的。

4.整改书怎么写

快餐店整改报告 尊敬的***卫生局: 贵局于****年*月**日对我店进行检查,对存在问题提出整改意见。

我单位组织全体人员认真整改,整改情况汇报如下: 1、设置食品安全管理人员。 2、厨房设置在距离有毒、有害污染源的影响范围外,设置相应的粗加工等操作场所,以及食品存放等场所。

各加工操作场所按原料进入处理、半成品加工、成品供应的顺序合理布局并分区明确。用于原料、半成品、成品的工用具和容器有明显的区分标识,并分开存放。

3、对厨房地面进行平整,无裂缝,设置足够数量的洗手设备,门窗设置防蝇网。 4、设置独立的餐用具洗消间,结构密闭专供存放消毒后餐用具的保洁设施,使用集中消毒企业供应的餐具。

5、设置粗加工操作台及数量足够的菜架,接触食品的设备、工具符合食品安全标准和要求。 6、食品和非食品分开存放,有明显标识。

7、设置独立的空调、工具清洗消毒设施,专用冷藏设备,专用留样冰箱并标识。 8、建立从业人员健康管理档案。

************快餐店 2014年7月1日。

5.如何写三查四防工作总结

参考变电运检的三查四防工作总结2011年在总公司正确领导和业主方**公司大力支持下,我们紧紧围绕“三查四防”、提升业主满意度等中心工作,积极推进内部管理,进一步加强了与业主方的沟通与协调,规范了服务行为。

顺利完成了全年各项物业服务任务,现将全年工作总结如下:三查四防对于变电运检单位尤其重要。三查,即查责任到位、查隐患整治、查措施落实。

四防,即防大面积停电事故、防重特大火灾事故、防群伤群亡事故、防重要用户停电事故。2011年共查责任到位**次,查隐患整治**次,查措施落实**次。

提供工程维修**次,处理突发性工程问题**次,组织消防事故演习**次。全年未发生责任安全案件、事故。

一、不断加强员工内部管理。1、规范员工工作行为。

依据公司《员工手册》、《奖惩管理规定》及管理处《员工守则》,认真开展员工管理。规范员工着装、礼节、工牌佩戴等方面,树立良好的岗位形象。

每日对前台、保安大厅岗、外围岗等窗口岗位员工形象进行,形成相关记录。发现问题,立即整改。

要求员工树立良好的服务意识,养成良好的工作作风,形成严谨的工作习惯。在公司品质部例行检查中,未发现管理处员工作风散漫、衣冠不整等问题。

2、认真开展员工培训。培训是工作需要,也是员工个人进步和发展的需要。

管理处在各部门开展员工培训工作。在培训中,注重了学以致用,采取了多种培训方式。

如老带新,个别教授,集中讲课,理论与实操相结合,循序渐进,取得了一定培训效果。2010年,保安部培训36次,客服部培训20次,保洁部每周不少于一次的培训。

工程部利用每次维修,现场对员工进行指导,并对总公司分配来的俩名苏州工业园区职业技术学院实习生进行了培训,取得了良好的培训效果。3、定期召开各类例会。

管理处依据作业指导书规定频次,认真召开各类例会。全年召开管理处例会次,各部门例会次。

在会议中,传达了上级领导指示精神,回顾了阶段工作状况, 布置了下步工作重点,探讨了管理与服务中存在问题和解决办法。通过会议,及时有效的传达了上级领导指示,凝聚了人心,增进部门之间工作的协调。

4、按制度对员工进行奖惩。全年依据《考核管理规定》对保安人员进行考核扣分19人次,考核加分12人次,考核辞退4人。

对保洁员考核扣分1人次。对客服人员考核扣除加班3人次。

对工程人员考核扣分1人次。在考核中,坚持以事实为依据,以制度为准绳,做到了公平、公正、有理、有据。

2010年11月,在辞退违纪员工王烨后,该员工到吴江市松陵镇劳动保障所投诉,要求公司支付离职补偿。管理处经理及经理助理携带记录王烨违纪事实的《员工奖惩申报表》到松陵镇劳动保障所沟通,得到了劳动保障所负责人的理解,维护了公司利益。

通过考核,形成了奖罚分明,权责分明的团队氛围,维护了公司制度的严肃性,提高了员工遵章守纪意识。5、强化质量记录的规范性。

管理处一直重视各类质量记录的填写与归档工作,2010年来,确定了以“各部门负责人为负责人,填写人为责任人”的质量记录管理制度,根据公司《项目经理月度考核标准》关于质量记录管理的相关要求,每月5日由各部门负责人将本部门应该收集整理的记录交管理处经理助理整理存档。在质量记录的管理中,突出了“内容真实、格式规范、字迹工整、填写正确、存放安全、收集及时”等要求,及时纠正了个别保安员在填写时在记录本上乱画现象,在上海质量认证中心及公司品质部例行检查、公司内审中,未发现管理处质量记录存在较大问题。

6、积极开展业余文化活动。管理处在2010年组织了员工阅读和向公司网站投稿等业余文化活动,引导员工业余加强读书与学习,撰写读书笔记。

积极向公司网站投稿,全年6篇稿件被公司网站采用。在公司组织的“悦读•共享”读后感写作比赛中,共投稿4篇作品(含盛泽农商行),其中一人撰写的读后感被公司网站评为二等奖。

二、努力提供合规的物业服务。1、结合外审,重新编制各类管理制度和作业文件。

2010年初,公司将东华大厦管理处纳入公司质量管理审核体系,管理处以此为契机,在公司品质部的统一领导下,对现行各类管理程序文件及表单进行了重新编制。形成管理处《工作手册》,并在管理处贯彻实施。

2、强化服务现场确认。将问题在一线解决。

通过“三查”(个人自查、部门检查、管理处抽查)、周检、第三方检查等方式,加强服务效果的现场确认。力求及时发现不合格项,及时纠正。

各部门均按照体系文件的要求,做到检查有记录,有分析,有整改。2010年来,纠正了客服部少数员工个人礼节礼貌不到位,保安部少数员工服务意识较差等倾向性问题。

3、打牢“安全”基础,突出“服务”重心,全面做好各项服务工作。安全服务是物业服务的基础,管理处教育引导各部门员工牢固树立“安全第一,预防为主”的观念,在工作中,做到不伤害别人,不被别人伤害,上下班途中注意交通安全。

围绕全年治安管理、消防管理和设备安全目标,通过“专(保安部)群(管理处全体员工)结合,全员参与”,全面做好“四防”工作,有效避免了大厦发生责任安全事故。

6.整改措施,怎么写

一是写关于某某司机上班睡觉的处理办法,单位给予警告处分就可以了,把过程写清楚,某某司机上班时间不遵守单位的规章制度,不坚守岗位,上班时间睡觉,给单位造成了恶劣的影响,根据该司机的认错态度诚恳,经党委会研究决定给予警告处分。

单位整改措施就是根据这种情况写出单位为避免该类现象制定的措施。

我单位某某司机因为上班睡觉被发现后,单位领导极度重视,针对这一现象,对某某给予了警告处分,为了提高单位工作效率,决定自即日起成立督察小组,杜绝该类现象的再次发生,等等。

维保书面整改意见

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