先进范文网1.企业成立工会的详细流程是什么
依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
具体点：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
2、成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
注意：工会主席需经上级工会任命
2.企业成立工会的详细流程是什么?
依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
具体点：1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。 2、成立建会筹备组，上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。 3、发展会员，发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组，会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。 5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。
在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。 6、履行报批手续，召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单；会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会，工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。 。
3.公司工会成立的具体流程?
1、成立工会筹备组 工会筹备组由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面的意见后确定；尚未建立党组织的企业，由上一级工会广泛调查了解征求各方意见指导组建筹备组，也可以在上级工会指导下由职工选举出筹备组成员。
筹备组由3~7人组成，筹备组组长负责筹备全面工作。2、提出建会申请 筹备组成立后，应以书面形式向上一级工会提出建会申请。
上级工会在接到企业筹备组组建工会的申请报告后，一般应在10日内给予批复。3、登记和发展会员 筹备组收到同意建立工会基层组织的批复后，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，向职工和经营者广泛宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义，组织职工填写《中华人民共和国工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格后，准备发给会员《中华全国总工会会员证》。
已入过会的老会员不再填写入会申请书，凭工会会员证和会员组织关系转移证明进行登记。（申请书、登记表、会员证由中华全国总工会统一印制）4、划分工会小组或分工会 以行政班组或行政科室为单位划分工会小组，民主选举工会小组长。
职工较多的车间可以建立车间工会委员会（即分工会），民主选举工会委员会委员和工会主席。5、民主选举第一次工会会员代表大会代表 一般会员在100人以下的直接召开会员大会，不需要选举会员代表。
会员在100人以上应召开会员代表大会，工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到各工会小组（或分会），以工会小组为选举单位选举产生会员代表。代表候选人必须获得选举单位全体会员半数以上赞成票，经工会筹备组审查后才能确定代表当选资格，并张榜公布。
会员在101至500人的，代表为会员的30%至20%；会员在501至1000人的，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人的，代表为会员的10%至6%。6、民主推荐提名候选人 筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，以工会小组或分工会为单位推荐。
筹备组根据多数工会小组或分工会的意见，提出候选人建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。企业主及其合伙人，企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会委员候选人人选。
一般100人以下设工会委员会委员3~5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100~500人设工会委员会委员5~7人，经费审查委员会（小组）委员3~5人；500人以上设工会委员会委员7~15人；经费审查委员会（小组）委员5~7人。候选人以5%~20%的差额考虑。
企业有女会员10人以上的，应建立女职工委员会，女职工委员一般设3—7人；女会员不足10人，可在工会委员会中设女职工委员一名。有职工10人以下的企业单独建会可不设立工会委员会，直接选举工会主席或组织员1人，组织会员开展活动。
7、第一次工会会员（代表）大会的准备 准备工作主要有：1、工会筹备工作报告；2、将首届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人名单报上一级工会审批；3、准备首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人简历；4、确定会议日程；5、制订选举办法；6、印制选票；7、准备投票箱；8、大会会员（代表）名册；9、总监票人、监票人建议名单。8、召开会员（代表）大会正式选举 工会委员会委员选举采取差额无记名投票方式进行，工会经费审查委员会委员可以等额选举产生。
参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；候选人获得赞成票超过应到会正式代表人数一半方可当选。工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由新产生的第一届基层工会委员会选举产生。
工会女职工委员会可以由会员（代表）大会的女会员（代表）选举产生，也可以由工会委员会提名，交会员大会审议通过。9、将选举结果报上级工会审批 工会筹备组及时将首届工会委员会和经费审查委员会的选举结果，以书面形式向上一级工会报告，建立党组织的企业应同时向同级党组织报告。
上级工会和同级党组织应在一个月内给予批复。10、刻制印章、制作名牌 基层工会接到上一级工会的批复后，要及时制作并悬挂工会的名牌，并到企业所在地公安部门登记，刻制工会印章。
工会组织名称应为单位全称后加“工会委员会”，名牌的规格与企业牌子一致，一般为白底红字或铜牌黑字。印章文字与牌子相同，按固定规格刻制。
企业工会成立后，工会委员会应及时将第一次会员大会的选举办法、选票等会议材料和会员登记表、上级工会批复等归入档案，建立会员名册，发给会员证，办理工会社团法人资格证书，申请建立工会经费账号，请企业行政帮助提供工会办公与活动场所，逐步建立完善工会的各项工作制度，努力将工会建设成为真正的职工之家。希望有所帮助。
4.建立工会的流程
原发布者：村长202
工会成立流程成立工会程序：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。
5.公司建立工会的程序
要成立工会： 一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告 在报告中，应说明以下内容： 1、本单位的基本情况 成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。 3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。
党政领导应依法给予支持。 4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。 二、发展工会会员，建立工会小组 1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会。
成立工会组织 可邀请董事长。 筹备组成员原来不是会员的。
其工会委员会的委员分工一般设有、选举方式。 25人以下的基层工会、副主席候选人时应事前与上级工会协商，设委员3-7人，要先向上级工会申请入会，同级党委同意后、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括： 1。
其工会主席为法定代表人、条件和分配原则。 二；委员候选人建议名单； （2）大会选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）、生活福利委员、建立女职工委员会或女工小组（由本级工会委员会审批）、作用，经民主推荐。
6，民主选举工会小组长，由工会根据大多数的意见，规模较大的。党政领导应依法给予支持；个人考察材料"。
5，建立工会小组 1，设主席或组织委员1人、团组织等作为特邀代表和上级工会领导参加工会成立大会（参考附件一。在此基础上：一，以及本届工会任期时间等）；两委"两委"：召开代表大会和全委会的时间，并附《干部任免表》和"、群众对于组建工会的意愿；两委"，依法取得社会团体法人资格，并同时建立劳动保护监督检查委员会、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人。
三、任务以及会员的权利；个人考察材料"、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告 在报告中；1001人至5000人的；5001至10000人的。 2，各单位应根据自已的实际情况和有关规定。
六、审查代表选举程序和代表资格，使新会员对工会组织有个初步认识；）、义务、部门分会组织；委员候选人 1。审查批复后、职工人数；候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批、选举工会代表和组织酝酿"，以及接转工会会员组织关系、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。
候选人数应大于实际当选人数5%以上、地址，可根据单位会员人数的多少。工会主席、新一届"，设委员21-29人。
2，也可由委员会选举产生，人数多的单位比例少些，工会要以书面形式并附"10000人以上的、召开第一次工会会员（代表）大会、在会员发展后，应说明以下内容、本单位的基本情况 成立日期、大会任务。 大会结束后，上级工会按工会干部的管理权限抄送有关党委备案；（如人选已享受同等职级的可不用"，经审批后成为中国工会会员，报请上一级工会审批，办理入会手续；的组成、生产委员、规模及代表的构成，并附大会代表名额分配表，同级党委在确定工会正。
基层工会具有民法通则规定的法人条件的、做好选举工会代表工作；两委"，要及时向同级党委和上级工会书面报告《关于大会选举结果情况的请示》（内容大致包括；委员候选人。"、"。
工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例；委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名、性质。 五，企业人数较多、发展工会会员、办理确认基层工会社团法人资格，成立工会小组或车间，工会"、注册资本、及其主管单位等情况：组织委员。
若选举结果与候选人名单不一致时、具体工作安排和要求；经审会设委员3至5人；200人以下、协商产生工会"，设委员7-15人，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，委员最多不超过37人。并同时提出经审委主任人选名单一并上报，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责、副主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生、流动资本，以便进行差额选举、生产经营项目。
其大会任务是，开会时间，应以选举结果为准，由党组织以书面征求意见函。根据党管干部的原则，发给职工填写《中国工会会员申请表》；两委"、宣传文体委员。
4。 四、由3-5人组成工会筹备组、有效票数。
3，提、党政领导人的配备；委员候选人名单，公布候选人名单、应到会代表人数、当选的人员名单和实际得票数[以得票数多少为序]以及本届工会任期时间）；劳动争议调解委员会或小组等；两委"，广泛征求意见。 3?quot。
2。 4；两委"，人数少的单位比例大些、劳动保护委员，具体负责筹备期间的工作：业经党委和上级工会同意： （1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况、财务委员等、在发展工会会员时；两委"、女工委员、厂长（经理。
6.工会建立详细流程及选举流程
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。
在报告中应说明以下几项内容：（1）本基层单位的基本情况（企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等）；（2）群众对于组建工作的意愿；召开由本单位各种层次的职工群众参加的讲座组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明组建工会是广大职工群众的意愿；（3）党政领导对本单位组建工会的意见。组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给予支持。
2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3-5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。4、建立工会小组会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组。
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会。在各项筹备工作准备就绪后，筹备组要积极准备召开基层委员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正、副主席、经费审查委员会正副主任候选人名单。会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经费审查委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复，若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会工会委员会产生后，应根据女职工数多少及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊权益。
7.公司工会成立的具体流程是什么
建立党支部的程序
1、向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。
2、上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。
3、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。
4、向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。
5、上级党组织批复。企业党支部正式成立。
公司成立工会可以到市总工会或所属区总工会办理相关手续。成立工会的程序为：
1、成立工会筹备小组，宣传学习工会相关法律法规，发展工会会员。
2、推荐工会委员会委员、工会经费审查委员会委员（设3至7人）、工会女职工委员会委员和工会主席、副主席候选人，并报送上级工会批复。
3、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和工会女职工委员会委员。
4、企业工会主席、副主席可以由工会委员会民主选举产生，也可以由全体会员直接选举产生。
5、选举结果报上级工会审批同意。
6、企业工会持上级工会成立批文到银行开设工会账户
8.公司要成立工会,需要什么程序
以成都为例：一、宣传发动，组织学习《工会法》、《四川省工会法实施办法》。
二、成立建会筹备组，发展会员，填写会员入会申请书，企业张榜公布会员名单。三、企业拟定工会委员会委员候选人，召开会员（代表）大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
（会员才有选举和被选举资格）四、将选举结果报上级工会（企业所在辖区街、上级主管部门工会工委）审批。五、召开工会成立大会。
六、办理会员证，刻公章，办理工会法人资格证。扩展资料：工会人员选举成立大会程序（一）、由主持人宣布某厂（公司）工会第一次会员（或代表）大会开始召开。
（二）、宣读上级工会同意组建工会的批文。（三）、汇报工会筹备工作情况。
（四）、宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。（五）、选举。
通过选举工作人员。由主持人宣读选举工作人员名单（事前筹备小组在会员（或代表）中提出建议名单，候选人不得担任选举工作人员），征求到会会员（或代表）的意见，如无意见，就鼓掌通过。
参考资料来源：成都市金牛区政务网-建立工会一般程序。
9.组建工会的流程
第一部分 法律依据组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。
一、《中华人民共和国宪法》 第十八条 在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。
二、《中华人民共和国工会法》第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。第十一条 基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。第五十条 违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第五十一条 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第七十三条 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。四、《中华人民共和国劳动法》 第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。五、《中华人民共和国公司法》 第十六条 公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。
公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。六、《中华人民共和国中外合资经营企业法》第七条 合营企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。
七、《中华人民共和国中外合作经营企业法》第十四条 合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。八、《中华人民共和国外资企业法》 第十三条 外资企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。
九、《中华人民共和国个人独资企业法》 第六条 个人独资企业应当依法招用职工。职工的合法权益受法律保护。
个人独资企业职工依法建立工会，工会依法开展活动。十、《国务院鼓励非公经济发展的若干意见》 （二十四） 建立健全企业工会组织。
非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会的权利。企业工会组织实行民主管理，依法代表和维护职工合法权益。
企业必须为工会正常开展工作创造必要条件，依法拨付工会经费，不得干预工会事务。十一、《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条 本市的企业、事业单位、机关以及其他组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会；不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。
第九条 工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业、事业单位以及其他组织的职工组建工会，任何组织和个人不得阻挠。
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立半年尚未组建工会的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。第六十条 企业有下列情形之一的，由劳动行政部门责令其限期改。
10.请问公司要成立工会具体流程怎么走
公司成立工会可以到市总工会或所属区总工会办理相关手续。
成立工会的程序为： 1、成立工会筹备小组，宣传学习工会相关法律法规，发展工会会员。 2、推荐工会委员会委员、工会经费审查委员会委员（设3至7人）、工会女职工委员会委员和工会主席、副主席候选人，并报送上级工会批复。
3、召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和工会女职工委员会委员。 4、企业工会主席、副主席可以由工会委员会民主选举产生，也可以由全体会员直接选举产生。
5、选举结果报上级工会审批同意。 6、企业工会持上级工会成立批文到银行开设工会账户。
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